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¿Te has parado a pensar en quién hace posible las herramientas que usas cada día? Este artículo + Vídeo te invita a ver el mundo del open source con otros ojos. Descubrirás los desafíos que afrontan estos proyectos y por qué tu implicación es clave. Aprende cómo tu contribución personal es fundamental para un ecosistema open source más justo y sostenible, dejando de ser un mero usuario para convertirte en un agente activo.
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La transformación digital continúa revolucionando el mercado laboral, y los profesionales del sector tecnológico se encuentran en una posición privilegiada. El último informe de LinkedIn sobre empleos en auge revela una fuerte demanda de perfiles técnicos, con especial énfasis en áreas como la inteligencia artificial, el desarrollo de software y la ciberseguridad. En este artículo resumimos las oportunidades más relevantes para los profesionales de la programación y tecnología.
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La nueva app de Sonos, llena de problemas y hasta dejaba inutilizados a los dispositivos, provocó la dimisión del CEO. El problema no fue la tecnología, sino priorizar la velocidad sobre la calidad y la excesiva dependencia de la nube, ignorando a los técnicos. ¿Qué podemos aprender los desarrolladores de este desastre?.
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En un mundo en constante transformación digital, las competencias digitales y digitalizadas se han convertido en pilares fundamentales del mercado laboral. El reciente informe de más de 400 páginas "Las competencias digitales y digitalizadas" de la fundación BBVA, explora cómo estas habilidades están remodelando las ocupaciones y sectores productivos, particularmente en el contexto de la digitalización empresarial. Este artículo resume las ideas clave del informe, ofreciendo una guía útil para programadores interesados en comprender el impacto de estas competencias en su ámbito profesional.
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¿Sabías que muchos de los problemas de seguridad en las aplicaciones no se deben tanto al código como a debilidades en su diseño o implementación? En este artículo exploramos las 25 debilidades más críticas a la hora de crear una aplicación, identificadas por la lista CWE Top 25, una referencia esencial para programadores y técnicos. Descubre por qué estas debilidades son tan peligrosas, cómo pueden abrir la puerta a ataques graves y, sobre todo, qué puedes hacer para evitarlas en tus proyectos.
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En el mundo del desarrollo de software, las habilidades técnicas han sido tradicionalmente el foco principal. Saber cómo programar, resolver problemas de codificación y utilizar frameworks y lenguajes de programación específicos ha sido suficiente para avanzar en la carrera profesional. Sin embargo, en los últimos años, el panorama ha cambiado. Las empresas y equipos de desarrollo no solo buscan programadores con excelentes habilidades técnicas, sino también profesionales que dominen las llamadas "habilidades blandas" o soft skills.
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El mundo de las tecnologías de la información (TI) en general y el de la programación en particular, está experimentando una transformación radical. Si hace unos años hablábamos de una demanda insaciable de profesionales tech, hoy nos encontramos ante una tasa de paro superior a la media del mercado laboral, muchos despidos pero al mismo tiempo muchas nuevas contrataciones. ¿Cómo hemos llegado a este punto? Vamos a analizarlo basándonos en los datos del mercado laboral estadounidense, que siempre son el "canario en la mina" del mercado europeo y español. Nos servirá para conocer los motivos, el futuro próximo y las estrategias que podemos seguir para evitar que nos lleve por delante la ola.
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Actualidad del sector, trucos, bibliotecas... y un montón de cosas interesantes que hemos reunido en los últimos 30 días.
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Descubre los valiosos consejos de Addy Osmani, uno de los ingenieros de software más influyentes en el desarrollo web, para mejorar tu carrera como desarrollador. Desde la importancia del aprendizaje continuo hasta la colaboración en equipo y la comunicación clara, estos principios te ayudarán en tu carrera profesional.
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José Manuel Alarcón
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¿Así que estás buscando tu primer trabajo como programador? Tienes los conocimientos pero te falta la experiencia. Quizá acabas de terminar un curso de Java de .NET o de cualquier otra tecnología, quieres encontrar tu primer empleo como desarrollador júnior, pero no sabes por dónde empezar. En este vídeo + artículo veremos una estrategia en 6 fases para conseguirlo. No es un proceso sencillo y requiere esfuerzo, porque aquí no hay atajos. Es un proceso a través del cual podrás ir ganando experiencia a la vez que te posicionas en el mercado y te expones como potencialmente empleable.
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