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De la A a la Z: comportamientos que es mejor evitar cuando empiezas a trabajar en una empresa

Puedes poseer las mejores destrezas técnicas como programador pero eso no te convierte en el mejor programador en el ámbito profesional. Evidentemente ayuda, pero además de saber programar, hay que aprender muchas otras cosas para convertirse en un programador profesional. Lo que expondremos aquí son conductas que suelen reproducirse en programadores con poca experiencia y que las empresas preferirían que se minimizasen, por el bien de la empresa y también por tu propio crecimiento profesional. [Más]

4 claves para "aprender a aprender" más rápido y para ser mejor programador

Todos tenemos suficiente poder mental para dominar una nueva materia si usamos las herramientas y enfoques apropiados, o si aplicamos lo aprendido correctamente. Casi cualquiera puede aprender cualquier cosa si se utilizan las técnicas adecuadas. Con mejores enfoques didácticos, los procesos pueden ser más efectivos. La clave para la rápida adquisición de habilidades no es nada complicada, pero sí que requiere tiempo. El proceso de aprender a aprender más rápido es largo porque hay que tener acumulada ya cierta experiencia y sufrir muchos fracasos para conseguirlo. De todos modos, sí que puedes empezar a adquirir desde ya una serie de buenos hábitos que te pueden ayudar a aprender mejor y más rápido en menos tiempo. Te los contamos... [Más]

7 Consejos para incorporar desarrolladores novatos a la empresa

Si trabajas en una empresa de desarrollo y tu cometido es planificar la formación de los nuevos desarrolladores que se incorporan a la empresa, probablemente tengas muchas dudas, ya que es un proceso que varía mucho en función de los perfiles y de la especialización. La incorporación de nuevos programadores no es fácil, y se debe plantear como un proceso a medio plazo. Existen varias "trampas" en las que se suele caer como empresa, y las vamos a intentar a explicar a continuación... [Más]

17 cosas que te hubiera gustado saber al empezar como programador profesional

Trabajo en una empresa de desarrollo de software y recientemente desde RRHH decidimos lanzar una encuesta con el fin de ayudar a los nuevos programadores que incorporamos en la empresa. El tema general de la encuesta era "cosas que te hubiera gustado saber cuando empezaste a programar". En mi opinión, esta lista de preguntas y respuestas puede ahorrarle a cualquier nuevo programador muchos dolores de cabeza y mucha energía. [Más]

Las principales ventajas de aprender a programar en varios lenguajes o plataformas

¿Por qué es realmente tan provechoso el aprendizaje de uno o más lenguajes de programación? ¿Qué beneficios saco yo de eso? Desde una óptica materialista y pragmática aprender a programar en varios lenguajes tiene ventajas profesionales indudables. Además, desde un punto de vista más altruista, saber programar tiene cada vez más, una serie de ventajas sociales y culturales que casi nadie menciona cuando se empieza, y que uno va descubriendo a medida que avanza en la profesión. A continuación vamos a profundizar en las ventajas profesionales, personales y sociales de aprender a programar en varios lenguajes de programación. [Más]

Con tanta demanda de programadores ¿cómo es posible que no encuentre trabajo si sé programar?

Aunque es cierto que existe una gran demanda de programadores (tanto presente como en el futuro previsible) y que los sueldos son superiores a la media, no todo lo que reluce es oro. En este artículo voy a intentar explicar cómo es posible que se dé esta paradoja y que, habiendo una gran escasez de programadores, al mismo tiempo algunas personas que saben programar no puedan encontrar trabajos de programación. Abordaré esta cuestión desde diferentes ópticas... [Más]

Cómo reciclarse para ser programador (en una profesión con prejuicios en temas de edad)

Sí, es posible reciclarse y convertirse en programador viniendo de otros ámbitos laborales, si la motivación es lo suficientemente fuerte para hacerlo. El proceso obviamente no es fácil, tienes que reinventarte como profesional (normalmente después de una crisis, primero profesional y luego personal o a la inversa), y encontrar la suficiente energía y fuerza de voluntad para afrontar el reto y romper con tus propios prejuicios ante todo. Aquí te contamos algunos consejos de interés para lograrlo. [Más]

Los 10 problemas más comunes a los que deben hacer frente los programadores novatos

Tu primer puesto como programador puede empezar siendo muy estimulante. Pero después de transcurridas unas cuantas semanas, los aspectos más complicados del trabajo (plazos de entrega, informes de errores, los exabruptos de algún jefe poco empático y los programadores senior) empiezan a afectarte. La buena noticia es que todos cometemos errores. Y todos los errores que estás cometiendo tú ya han sido cometidos por otros que empezaron siendo como tú. Los demás desarrolladores nuevos se tomaron estos problemas con calma, buscaron soluciones y salieron reforzados al final. Y tú también puedes. A continuación veremos algunos de los problemas más comunes a los que se enfrentan los programadores noveles con el fin de aprender cómo puedes ver las cosas desde una perspectiva más clara y resolver por ti mismo los problemas que se te presentan en esas primeras etapas. [Más]

4 reglas para programar bien bajo presión

Un buen programador no se vuelve muy bueno simplemente por escribir un código impresionante. Un buen desarrollador se convierte en uno buenísimo porque se muestra tranquilo y resolutivo en situaciones de presión: hace y continúa haciendo lo que debe hacerse, independientemente de los plazos que se ciernen sobre él. Pero esto es muy fácil de decir y no es tan fácil de hacer. En el día a día en la oficina surgen imprevistos, cambios de requerimientos, improvisaciones, etc. El reto consiste en mantenerse lo suficientemente tranquilo como para gestionar la presión del momento, de modo que se pueda tener éxito de cara a un plazo que asoma las zarpas peligrosamente. Este artículo detalla algunas de las formas en que los buenos programadores manejan las situaciones de presión. [Más]

5 consejos para gestionar equipos de programación

Tras más de 20 años trabajando en todo tipo de empresas teniendo equipos de trabajo a mi cargo, pienso que gestionar a un equipo de desarrolladores de software no varía sustancialmente de coordinar a cualquier otro tipo de equipos de trabajo. Aquí el matiz está en que no varía "sustancialmente". Todos los departamentos y los equipos de trabajo necesitan más o menos las mismas cosas, pero la forma de gestionarlos sí varía un poco en función de los perfiles. Este artículo va dirigido a los responsables de equipos de programación. Evidentemente la gestión de un equipo de desarrolladores sí tiene sus matices que voy a intentar desgranar a continuación. Algunos de estos consejos pueden ser utilizados para la gestión de personal en general, no sólo en empresas de desarrollo de software. [Más]