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Noticias semanales para programadores ocupados #1: semana 4 de enero de 2021

Esta semana empezamos con un experimento que esperamos que salga bien, os sea útil y seamos capaces de seguir haciéndolo. Se trata de un noticiario semanal en vídeo en el que os contaremos en 2 o 3 minutos las principales noticias que se hayan producido en el sector, haciendo especial hincapié en cuestiones relacionadas con la programación. A continuación dejamos el vídeo de este primer número. Debajo encontrarás un resumen de texto y los enlaces de todo lo mencionado. [Más]

Impacto de la covid-19 en el mercado laboral europeo de tecnología

Como todos los años en diciembre, Atomico publica un informe sobre el estado de la tecnología en Europa y este año ha sido más extenso que en ocasiones anteriores. Puedes leer el informe completo, e incluso su resumen (muy interesante, y en inglés). Aunque el informe cubre multitud de puntos de interés (inversiones, startups, diversidad, …) en este artículo nos hemos centrado en el que consideramos que os puede importar más a la mayoría de vosotros: el mercado laboral. Y hay conclusiones muy interesantes... [Más]

Cómo garantizar el soporte a largo plazo de tu aplicación .NET

El sistema de versiones de .NET Core tiene una manera muy diferente de funcionar respecto a lo que era .NET Framework, así que si vienes del desarrollo de aplicaciones con .NET "clásico" o si estás empezando con .NET Core o .NET, te resultará de mucha ayuda comprender la periodicidad de los lanzamientos del framework, los tipos de soporte que existen y su ciclo de vida, para poder tomar las decisiones correctas sobre qué versión utilizar en cada caso, sobre todo si trabajas en una empresa u organización donde la estabilidad de soporte es importante. [Más]

6 consejos para mejorar el plan de formación de un programador

Los desarrolladores de software poseen habilidades extraordinariamente rentables. Pero son perfiles muy demandados, y si no les das la oportunidad de desarrollar sus aptitudes, encontrarán a otro que sí lo haga. Esto puede suponer un gran problema para la empresa, ya que los costes de reclutamiento y formación de los sustitutos de los desarrolladores de software que se han ido pueden ser muy elevados, especialmente si este ciclo se repite mucho en el tiempo y hay mucha rotación de personas. Los programas de formación, además de ser útiles y eficaces, también tienen que causar una buena impresión en las personas a las que estás formando. En este artículo te presentamos algunos consejos que pueden servir para perfeccionar los programas de formación para programadores existentes y aumentar su eficacia y relevancia. [Más]

15 consejos para programadores que aspiran a ser jefes de proyecto y responsables de equipo

Los buenos programadores, los programadores natos, rehuyen de la gestión de equipos y siempre están buscando la precisión y la fiabilidad de trabajar con máquinas. Los responsables de departamento tratan con personas, que son susceptibles e incoherentes, donde las opiniones y los sentimientos importan tanto como los datos y los hechos, donde el responsable debe pasar rápidamente de una actividad a otra, y donde nunca se termina o cierra nada como sí sucede con la programación. Si eres de los primeros pero aún así te ha tocado lidiar con equipos, te contamos 15 consejos para que lo puedas llevar mejor. [Más]