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Noticias semanales para programadores ocupados #1: semana 4 de enero de 2021

Esta semana empezamos con un experimento que esperamos que salga bien, os sea útil y seamos capaces de seguir haciéndolo. Se trata de un noticiario semanal en vídeo en el que os contaremos en 2 o 3 minutos las principales noticias que se hayan producido en el sector, haciendo especial hincapié en cuestiones relacionadas con la programación. A continuación dejamos el vídeo de este primer número. Debajo encontrarás un resumen de texto y los enlaces de todo lo mencionado. [Más]

Impacto de la covid-19 en el mercado laboral europeo de tecnología

Como todos los años en diciembre, Atomico publica un informe sobre el estado de la tecnología en Europa y este año ha sido más extenso que en ocasiones anteriores. Puedes leer el informe completo, e incluso su resumen (muy interesante, y en inglés). Aunque el informe cubre multitud de puntos de interés (inversiones, startups, diversidad, …) en este artículo nos hemos centrado en el que consideramos que os puede importar más a la mayoría de vosotros: el mercado laboral. Y hay conclusiones muy interesantes... [Más]

Cómo garantizar el soporte a largo plazo de tu aplicación .NET

El sistema de versiones de .NET Core tiene una manera muy diferente de funcionar respecto a lo que era .NET Framework, así que si vienes del desarrollo de aplicaciones con .NET "clásico" o si estás empezando con .NET Core o .NET, te resultará de mucha ayuda comprender la periodicidad de los lanzamientos del framework, los tipos de soporte que existen y su ciclo de vida, para poder tomar las decisiones correctas sobre qué versión utilizar en cada caso, sobre todo si trabajas en una empresa u organización donde la estabilidad de soporte es importante. [Más]

6 consejos para mejorar el plan de formación de un programador

Los desarrolladores de software poseen habilidades extraordinariamente rentables. Pero son perfiles muy demandados, y si no les das la oportunidad de desarrollar sus aptitudes, encontrarán a otro que sí lo haga. Esto puede suponer un gran problema para la empresa, ya que los costes de reclutamiento y formación de los sustitutos de los desarrolladores de software que se han ido pueden ser muy elevados, especialmente si este ciclo se repite mucho en el tiempo y hay mucha rotación de personas. Los programas de formación, además de ser útiles y eficaces, también tienen que causar una buena impresión en las personas a las que estás formando. En este artículo te presentamos algunos consejos que pueden servir para perfeccionar los programas de formación para programadores existentes y aumentar su eficacia y relevancia. [Más]

15 consejos para programadores que aspiran a ser jefes de proyecto y responsables de equipo

Los buenos programadores, los programadores natos, rehuyen de la gestión de equipos y siempre están buscando la precisión y la fiabilidad de trabajar con máquinas. Los responsables de departamento tratan con personas, que son susceptibles e incoherentes, donde las opiniones y los sentimientos importan tanto como los datos y los hechos, donde el responsable debe pasar rápidamente de una actividad a otra, y donde nunca se termina o cierra nada como sí sucede con la programación. Si eres de los primeros pero aún así te ha tocado lidiar con equipos, te contamos 15 consejos para que lo puedas llevar mejor. [Más]

Qué es la Inyección de Dependencias y cómo funciona

En este artículo repasamos los conceptos de Inyección de Dependencias o Inversión de Control. Aprenderemos los problemas que tiene programar con el método tradicional de instanciar manualmente objetos, cómo la DI/IoC nos permite evitarlos, cómo lo hacemos y qué ventajas podemos obtener de ello. Usaremos fragmentos de código C#, pero todo lo explicado sirve para cualquier plataforma y lenguaje de programación moderno. [Más]

Cómo contratar programadores en tiempos de teletrabajo (y pandemia)

En la época poscovid en la que vivimos es importante contar con trabajadores que sepan trabajar en remoto, porque no todos saben, ni están capacitados para ello por mil motivos diferentes. En este artículo hablaremos de la selección de candidatos que vayan a trabajar por cuenta ajena (contratados) para la empresa, no de outsourcing ni de selección de personal freelance. Es cierto que llevamos ya más de 10 años hablando del tema del teletrabajo y que se considera una práctica muy común en la industria de la programación. Sin embargo, quizá no esté tan extendida como podría parecer, al menos en España, como hemos podido comprobar en este tiempo de reclusión forzosa que nos ha impuesto el coronavirus. [Más]

RRHH: Cómo gestionar a programadores en prácticas en tu empresa

Hay empresas y departamentos de recursos humanos que por política no contratan a programadores en prácticas. El principal motivo suele ser que no saben gestionar a este tipo de perfiles (o no han sabido en el pasado), y no quieren volver a tener que vivir este tipo de experiencias, que en muchos casos derivan en situaciones poco agradables para las personas implicadas. Este artículo va dirigido a esas empresas. [Más]

Los 5 puntos clave a la hora de elegir un curso de programación online

Nunca ha habido un mejor momento para aprender a programar; ya desde antes de la crisis actual. Existen un gran número de cursos y plataformas de aprendizaje online, tanto gratuitos como de pago. Para elegir un buen curso de desarrollo en una buena plataforma de formación es importante dedicar un tiempo a considerar qué curso será el mejor para ti en función del tipo de persona que eres y de tus circunstancias. Sin una buena evaluación, puede que te encuentres a la deriva yendo de un curso a otro, en un perpetuo estado de confusión, perdiendo dinero o, lo que es más importante, tiempo (a veces un curso gratuito sale muy caro). Esto provoca frustración y puede llevar a que uno se dé por vencido y abandone la formación en esa materia por completo. Sí, en el mercado hay un gran número de cursos para aprender a programar, pero al evaluarlos teniendo en cuenta estos cinco criterios, se eliminarán muchos de la lista... [Más]