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Cómo reciclarse para ser programador (en una profesión con prejuicios en temas de edad)

Sí, es posible reciclarse y convertirse en programador viniendo de otros ámbitos laborales, si la motivación es lo suficientemente fuerte para hacerlo. El proceso obviamente no es fácil, tienes que reinventarte como profesional (normalmente después de una crisis, primero profesional y luego personal o a la inversa), y encontrar la suficiente energía y fuerza de voluntad para afrontar el reto y romper con tus propios prejuicios ante todo. Aquí te contamos algunos consejos de interés para lograrlo. [Más]

¿Tienen futuro los desarrolladores de software a partir de los 45 años?

Una de las grandes incertidumbres de muchos trabajadores del conocimiento es si su oficio tiene fecha una caducidad en relación con la edad, sobretodo cuando se trata de profesiones que están en cambio constante. Dichos cambios obligan a estar siempre aprendiendo cosas nuevas y al tanto de las tendencias que a medio o largo plazo se convertirán en estándar. El trabajo en el ámbito del conocimiento se diferencia de otros en que su tarea principal es la resolución de problemas que NO son rutinarios, lo cual requiere una combinación de metodologías del pensamiento convergente, divergente y creativo. En este artículo vamos a contarte por qué un buen programador puede seguir trabajando como tal hasta su jubilación, y que no todas las oportunidades de "ascenso" son buenas para ti. [Más]

¿Crees que eres demasiado mayor para aprender a programar?

Desde hace varios años nos “han vendido” la idea de que Silicon Valley es el paraíso de los amantes de la tecnología, donde uno aspira a trabajar en empresas como Apple, Cisco System, Google, Intel, LinkedIn, Mozilla o Twitter.

Sin embargo, este paraíso parece estar vetado para los mayores de 35 años. Según un reportaje publicado por la famosa revista “New Republic”, tanto las firmas de capital riesgo como las propias start-ups rechazan a todo aquél (da igual que sea potencial trabajador o inversor) de “edad avanzada”. [Más]