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Que existe un déficit de programadores en España y en Europa no es ningún secreto. Hace un par de años ya se hablaba de que faltaban por cubrir unos 300.000 puestos de habilidades digitales.
Este año en el informe Barcelona Digital Talent de la Mobile World Congress indican que en toda Europa habrá unas 900.000 vacantes para el año que viene y que el 65% de todos los niños europeos tendrán empleos que no existen a día de hoy.
Además, el 80% de todos los españoles de entre 20 y 30 años que encuentren trabajo en un futuro cercano serán en puestos emergentes o en puestos que no existen. La mayoría de estos puestos estarán relacionados con el talento digital.
Se cifra que el censo actual de desarrolladores de software profesionales en España es de 298.500. En Francia, de 491.800, en Italia 308.900 y en Polonia, de 279.800, por citar unos cuantos países de nuestro entorno. El mismo informe señala que España es el 4º país que más exporta talento digital en Europa.
En España simplemente basta con ver el mapa de empleo de la Fundación Telefónica, que muestra un análisis por provincias de las ofertas de empleo publicadas en InfoJobs y otras fuentes del sector durante los últimos 3 meses, para darse cuenta de la altísima demanda de programadores y otros trabajadores con habilidades digitales que existe actualmente:
Habilidades digitales más demandadas
El citado mapa del empleo de la Fundación Telefónica mencionado arriba expone que Java, JavaScript, HTML, CSS y Angular son las cinco habilidades digitales más demandadas, teniendo en cuenta las ofertas de empleo publicadas en InfoJobs y otras fuentes durante los últimos 90 días.
Otras habilidades demandadas son Servicios Web, Git, JMX, Hibernate y Spring Framework.
Hoy en día la vía más segura para garantizar tu empleabilidad es aprender a programar. El perfil más demandado es el de desarrollador de software. No cabe ningún tipo de discusión o debate posible a este respecto.
Ingresos medios de un desarrollador de software
Ahora bien, ya no solo está el tema de que se encuentra trabajo, y rápido, sino que además está bastante bien remunerado si lo comparamos con la media (aunque, obviamente, hay opiniones para todos los gustos). Según glassdoor.es, en España el sueldo medio de un desarrollador de software es de €36.000. Las estimaciones de sueldos se basan en los 662 sueldos aportados a Glassdoor de forma anónima por empleados que trabajan como programadores.
Según TalentUp, que usa más fuentes para sus datos (LinkedIn, Indeed, Infojobs, StackOverflow...) en el trimestre que va de julio a septiembre de este año 2019, el salario medio en España de un desarrollador de software fue de 39.000€, 6.000€ más que el trimestre de noviembre de 2018 a enero de 2019. De hecho, ha subido en una proporción similar en toda Europa:
Obviamente esos 39K palidecen frente a los 103K de media en Suiza o los 65K de Noruega, pero si tienes en cuenta el coste de la vida, en realidad no están nada mal:
Los perfiles sénior en España pueden llegar a ganar más de 50.000 euros al año según Glassdoor, y los junior entran con sueldos en torno a los 24.00 euros.
Por poner otro ejemplo, un desarrollador front-end en Madrid tiene unos ingresos medios de 28.244 euros. No está mal si tenemos en cuenta que el salario medio en España en 2019 está en los 19.896 euros.
Aprender a programar requiere tiempo y esfuerzo
No todo iban a ser buenas noticias. Si te dijéramos que aprender a programar es fácil y que lo puedes hacer sin esfuerzo te estaríamos mintiendo.
Ahora están muy de moda los bootcamps y muchos cursos intensivos que te juran que, en pocas semanas, partiendo de cero, ya sabrás programar. No es que los bootcamps no sirvan (para cosas concretas y cuando ya se tiene cierto rodaje desarrollando software pueden ser útiles), pero para aprender se necesita algo más si estás empezando.
Además, es un proceso continuo, una profesión que exige estar constantemente al día en las tecnologías relevantes (no en las que se ponen de moda). Tendrás que estar haciendo formación tanto en tu horario laboral como fuera de él, y en definitiva te tiene que gustar mucho.
Nosotros siempre recomendamos la formación online y de calidad. Siempre hay unos lenguajes por los que recomendamos empezar a aprender y de eso ya hemos escrito en el pasado: 3 lenguajes por los que aprender a programar.
Conclusión
Con todo esto lo que queremos decir, en definitiva, es que aprender a programar te garantiza una trayectoria profesional bastante bien remunerada, pero que para llegar a ser bueno y estar actualizado te tiene que gustar mucho para siempre estar motivado.
Por decirlo de otra forma, si tu única motivación para aprender a programar es la económica y descubres que en verdad no te gusta, probablemente no acabarás trabajando como programador a medio plazo.
Evidentemente no está mal empezar poco a poco viendo cosas por tu cuenta para ver si realmente es tu vocación, puesto que si no lo intentas nunca sabrás si te gusta o no. La gran ventaja de nuestra era es que podemos informarnos e incluso iniciarnos en muchas materias gracias a Internet. Muchas veces las vocaciones se buscan, no aparecen por arte de magia.
Ahora, si ya te has decidido y quieres empezar en serio, estamos aquí para ayudarte a lanzar tu carrera como programador.
Lo que te podemos garantizar es que aprenderás de verdad en un tiempo realista si sigues nuestra metodología y le dedicas el tiempo estimado que te recomendamos.
Si estás empezando puedes consultar nuestro asesor para ver diferentes opciones o sino consultar directamente el catálogo de cursos.
Si tienes alguna duda, solo tienes que preguntarnos.
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